Alterações em "Programa de estímulo aos talentos discentes"

Diagnóstico

A UFPR tem grandes desafios pela frente e. ao mesmo tempo, estudantes muito talentosos, que recebem uma formação de alta qualidade e que são aproveitados sobretudo pelo mercado de trabalho.

Identificação do objetivo da ação e do resultado(s) esperado(s): 

Incorporar os discentes da UFPR, de diversas formas, em projetos de desenvolvimento institucional, aumentando a capacidade de entrega sobretudo das nossas unidades transversais, como Sucom, AGTIC e Suinfra.

Esboço de uma estratégia de implementação.

3.1 Criação de projetos de desenvolvimento institucional que levem inovação para diversas área da universidade e abram espaços de exercício profissional para os nossos alunos, com bolsas atrativas, aumentando nossa capacidade de realização de produção.

3.2 Simplificação da burocracia que pesa sobre a empresas juniores e construção de parcerias com a EJ's para solucionar problemas e melhorar processos, como, por exemplo, a confecção de sites, que pode envolver a Ecomp (informática), a JR Design (Design) e a Fábrica (Comunicação), por exemplo.