Changements sur "Laboratório de inovação (LAbNova UFPR)"

Siga o modelo para formular sua proposta. Pelo menos um dos requisitos devem ser preenchidos.

1. Diagnóstico do problema ou da situação que demanda providências: atualmente, o setor público enfrenta o desafio de se tornar cada vez mais digital, atender com mais eficácia e eficiência os direitos da população e entregar serviços de qualidade. Também em um cenário de restrição de recursos, há a premente necessidade já notada por vários órgãos, entidades e especialistas de instalar no setor público uma cultura de inovação.

1. Identificação do objetivo da ação e do resultado(s) esperado(s): a proposta é a criação de uma Laboratório de Inovação na UFPR. Entidades como a Escola Nacional de Administração Pública, a Universidade de Brasília e a Justiça Federal têm relatado experiências de sucesso com laboratórios de inovação. Os laboratórios de inovação são unidades que procuram estimular a participação de gestores, especialistas e cidadãos na criação de soluções inovadoras para o serviço público. Geralmente aplicando metodologias ágeis e de empatia para com o cidadão-usuário, esses laboratórios propõem maneiras novas de resolver problemas e de melhorar processos no setor público.

1. Esboço de uma estratégia de implementação. “O que” deve ser feito e “como”: é possível destinar recursos anualmente para editais que congreguem estudantes, técnicos e professores em projetos para resolver problemas da UFPR. O LabNova da UFPR funcionaria como um hub para a elaboração, hospedagem, implementação e difusão de projetos inovadores que solucionassem problemas priorizados pela própria comunidade através de instrumentos de participação digital. A publicação anexada contém várias experiências de laboratórios de inovação no setor público brasileiro.