Criação de um banco de talentos na ufpr

Siga o modelo para formular sua proposta. Pelo menos um dos requisitos devem ser preenchidos.

1. Diagnóstico do problema ou da situação que demanda providências:

   Muitos servidores administrativos qualificados , sub aproveitados

2. Identificação do objetivo da ação e do resultado(s) esperado(s): 

   Criação de um banco de talentos na ufpr , ou utilização do banco de talentos do governo federal, já existente

3. Esboço de uma estratégia de implementação. “O que” deve ser feito e “como”: 

   Obrigatoriedade de utilização do banco de talentos do governo federal já em atividade , para balizar nomeações e movimentações de pessoas

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