Estabelecer diálogo direto com a comunidade universitária

Siga o modelo para formular sua proposta. Pelo menos um dos requisitos devem ser preenchidos.

1. Diagnóstico do problema ou da situação que demanda providências:

O distanciamento que pode acontecer, de forma quase "natural", entre os administradores das unidades e sua base (o pessoal do "chão de fabrica") pode dificultar a comunicação e a percepção relativa ao cotidiano de cada componente da instituição. Isso fragiliza a democracia, pois não chegam informações claras da base aos administradores e vice-versa.

2. Identificação do objetivo da ação e do resultado(s) esperado(s): 

Estreitar a relação administração/administrados para fortalecer o processo democrático a partir da base, ou seja, de quem não está na administração. Criar uma cultura de troca de ideias presencial com a comunidade.

3. Esboço de uma estratégia de implementação. “O que” deve ser feito e “como”: 

   Estabelecer um calendário de reuniões presenciais dos reitores e pró-reitores com, no mínimo, os conselhos setoriais. Dentro das possibilidades, visitar salas de aula de diferentes cursos, regularmente, para ouvir a comunidade estudantil.

##democrática ##principio1 ##UFPR