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Falar de Inclusão significa considerar o primeiro movimento, a porta de entrada para a universidade por parte das pessoas com deficiência e mobilidade reduzida. A Universidade Federal do Paraná (UFPR) tem o compromisso de ser uma instituição inclusiva e humana. No entanto, a realidade atual revela lacunas significativas no atendimento a candidatos com deficiência durante o processo seletivo de entrada na universidade a partir do Núcleo de Concursos. Nesse sentido, é fundamental garantir que a banca especial do processo seletivo funcione devidamente, sendo fortalecida e reestruturada, proporcionando o apoio necessário para a realização de suas atividades com eficiência e qualidade.


Nesta fase visamos debater a proposta apresentada com o objetivo de aprimorá-la para, então, incorporá-la no Plano de Gestão do Movimento UFPR.


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